La Calificación de Régimen Laboral es un trámite mediante el cual las Instituciones Públicas a través de las UATHS proporcionan al Ministerio de Relaciones Laborales la información de todo el personal de la institución para determinar quienes son servidores sujetos a la LOSEP, LOEI y quienes son obreros amparados por el Código de Trabajo.
Requisitos para Requisitos para Calificación del Régimen Laboral
Formulario CO-01, que contendrá las siguientes siete columnas:
- Orden numérico del personal de manera ascendente.
- Número de partida presupuestaria individual y general
- Apellidos y nombres completos en caso de estar ocupado el puesto, caso contrario ubicar la palabra VACANTE
- Cédula de ciudadanía
- Denominación del puesto o cargo
- Sueldo básico o remuneración mensual unificada
- Régimen laboral Actual
Los datos del personal deber ser separados por direcciones y/o unidades administrativas
Formulario CO-02, que contendrá lo siguiente:
- Identificación General: Institución a la que pertenece, Dirección, Unidad o Proceso en la que trabaja o labora, Puesto o Cargo que desempeña, Apellidos y Nombres y ciudad en la que desempeña su trabajo o labores.
- Responsabilidades y Actividades que Desempeña: enumerar de acuerdo a los espacios que se indican en el formulario y determinar el porcentaje de tiempo que requiere para cumplir cada una de las actividades en relación a la jornada laboral.
- Instrucción Formal: describa el nivel de Instrucción Formal que ha alcanzado hasta la actualidad, así como el área o especialidad en la que se graduó o que esta estudiando
- Información respecto a si la persona supervisa puestos y si el perfil es a fin a las actividades que cumple.
- Firmas correspondientes del jefe inmediato del servidor calificado al puesto, jefe de la UATH
Procedimiento para Requisitos para Calificación del Régimen Laboral
- Ingresar a la página web (www.relacioneslaborales.gob.ec) y descargar los Formularios de Calificación de Obreros y Obreras del Sector Público.
- La Unidad Administrativa de Talento Humano (UATH) de cada Institución debe llenar los formularios.
- Enviar los formularios con la información al Ministerio de Relaciones Laborales en forma física y en CD (formato en Excel), y realizar una carta dirigida al Viceministerio de Servicio Público
- Verificación de documentación y el correspondiente análisis se determina si las personas van a estar amparadas bajo el Código de Trabajo, Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP) o la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI).
Costo:
No tiene costo
Teléfonos generales:
(593) (2) 381 40 00 / Ministerio Relaciones Laborales Quito. (Matriz)
Trámites recomendados:
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