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Ministerio de relaciones laborales

Calificación del Régimen Laboral de Pendientes

El Trámite de Calificación de Régimen Laboral de Pendientes es un alcance que realizan las Instituciones Públicas con la lista de personal que no fue calificado en primera instancia.

Requisitos:

Formulario CO-01, que contendrá las siguientes siete columnas:

  • Orden numérico del personal de manera ascendente.
  • Número de partida presupuestaria individual y general
  • Apellidos y nombres completos en caso de estar ocupado el puesto, caso contrario ubicar la palabra VACANTE
  • Cédula de ciudadanía
  • Denominación del puesto o cargo
  • Sueldo básico o remuneración mensual unificada
  • Régimen laboral Actual

Los datos del personal deber ser separados por direcciones y/o unidades administrativas

Formulario CO-02, que contendrá lo siguiente:

  • Identificación General: Institución a la que pertenece, Dirección, Unidad o Proceso en la que trabaja o labora, Puesto o Cargo que desempeña, Apellidos y Nombres y ciudad en la que desempeña su trabajo o labores.
  • Responsabilidades y Actividades que Desempeña: enumerar de acuerdo a los espacios que se indican en el formulario y determinar el porcentaje de tiempo que requiere para cumplir cada una de las actividades en relación a la jornada laboral.
  • Instrucción Formal: describa el nivel de Instrucción Formal que ha alcanzado hasta la actualidad, así como el área o especialidad en la que se graduó o que esta estudiando
  • Información respecto a si la persona supervisa puestos y si el perfil es a fin a las actividades que cumple.
  • Firmas correspondientes del jefe inmediato del servidor calificado al puesto, jefe de la UATH
  • Informe Técnico de la Institución en el cual explique que se ha subsanado los errores de los pendientes y se pide calificar los mismos.

Procedimiento:

  • Ingresar a la página web (www.relacioneslaborales.gob.ec) y descargar los Formularios de Calificación de Obreros y Obreras del Sector Público.
  • La Unidad Administrativa de Talento Humano (UATH) de cada Institución debe llenar los formularios.
  • Llenar los formularios descargados de la página web del (MRL) en forma física y en CD (formato en Excel), y realizar una carta dirigida al Vicemisterio de Trabajo y Empleo, enviar estos documentos al Ministerio de Relaciones Laborales (MRL).
  • Verificación de documentación y se procederá a determinar si las personas van a estar amparadas bajo el Código de Trabajo, Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP) o la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI).

Costo:

No tiene costo

Teléfonos generales:

(593) (2) 381 40 00 Ministerio Relaciones Laborales Quito. (Matriz)

Trámites recomendados:



 

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