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Ministerio de relaciones laborales

Resultados de Evaluaciones de Desempeño

Es un trámite en el cual todas las Instituciones envían los resultados conforme dicta la normativa de evaluación del desempeño de forma cualitativa y cuantitativo de los servidores públicos.

Requisitos:

  • Oficio de autoridad competente a través de la cual remite el informe de resultados de la evaluaciones de desempeño, con la siguiente información:
  • Detalle de servidores con evaluaciones cuantitativas y cualitativas de Insuficiente.
  • Copia del Formulario de Evalución No. EVAL-001.

Procedimiento:

  • Análisis de la información.
  • Solicitud de información complementaria, de ser el caso.
  • Codificación y archivo de la información.
  • Acuso recibo a la institución remitente.
  • Se realiza un seguimiento conforme lo dicta la LOSEP de los resultados de Excelente y Deficientes para que se cumpla con la Ley, Reglamento y Normativa.

Forma de remitir información:

Esta información se remitira en impreso e ingresada por la Secretaría General del MRL, o a través del Sistema Documental.

Costo:

No tiene costo

Trámites recomendados:



 

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