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Informe de Aprobación a la Planificación de Talento Humano

La Planificación de Talento Humano sirve para determinar la situación actual y futura del talento humano de acuerdo a la estructura orgánica de la institución. Requisitos para Informe de Aprobación a la Planificación de Talento Humano Oficio de La Máxima … Sigue leyendo

Aprobación del Reglamento de Higiene y Seguridad

De conformidad con el Art. 434 del Código de Trabajo, en todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con más de 10 trabajadores, se debe contar con un Reglamento de Higiene y Seguridad el mismo que será renovado … Sigue leyendo

Solicitud para Inhabilitación a la Autorización de Actividades Complementarias

Por pedido del usuario se puede dar de baja la Autorización o Renovación ya obtenida de actividades complementarias, y también solicitar la Inhabilitación de cualquier de las actividades autorizadas Requisitos para Solicitud para Inhabilitación a la Autorización de Actividades Complementarias … Sigue leyendo

Renovación de la Autorización de Actividades Complementarias

Las compañías mercantiles, personas naturales u organizaciones de la Economía Popular y Solidaria que han obtenido la Autorización de Actividades complementarias, tiene la obligación de hacer la RENOVACIÓN de la misma con el objeto de celebrar contratos con empresas o … Sigue leyendo

Registro en el Catastro de Instituciones, Entidades, Empresas y Organismos del Estado y su Anexo

Constituye un inventario actualizado de todas las instituciones del Estado que se han registrado, cuyo objetivo se orienta a apoyar la toma de decisiones relacionada con la estructura, reestructura y reforma del Estado Ecuatoriano. Permite contar una base de datos … Sigue leyendo

Artesanal – Solicitud de Aprobación de Estatutos

Trámite mediante el cual las organizaciones de artesanos sean simples (Gremios de maestros de taller o Asociaciones interprofesionales de maestros y operarios) o compuestas ( Federaciones Nacionales Provinciales), solicitan a la Dirección de Empleo y Reconversión Laboral la aprobación y … Sigue leyendo

Copias Certificadas

El trámite mediante el cual se puede obtener las certificaciones de documentos, actas normativas, entre otras Requisitos para Copias Certificadas Solicitud por escrito dirigida al Director de Secretaría General especificando el tipo de documento a certificar en la que conste: … Sigue leyendo

Certificado de no Requerir Autorización Laboral, Ni Carné Ocupacional para Gerentes Generales, Presidentes y Apoderados con Representación Legal Judicial y Extra Jucicial

Es un trámite mediante el cual los ciudadanos extranjeros puedan desarrollar las actividades descritas y obtener la visa correspondiente. Requisitos para Certificado de no Requerir Autorización Laboral, Ni Carné Ocupacional para Gerentes Generales, Presidentes y Apoderados con Representación Legal Judicial … Sigue leyendo

Registro de Directivas

Es un trámite en el cual se reconoce las dignidades que fueron electas por los miembros de la organización para el periodo correspondiente quienes regirán como representantes de cada Organización. Requisitos para Registro de Directivas Petición firmada por el Secretario … Sigue leyendo

Requisitos para Mediación Laboral

El Ministerio de Relaciones Laborales a través de su dirección y unidades de mediación laboral, realiza los procesos de mediación, en conflictos laborales colectivos, tanto los procesos obligatorios como los señalados en el Art. 555 del Código de Trabajo. A … Sigue leyendo

Registro y Calificación de Instructores de Capacitación – Persona Natural

Es un trámite mediante el cual se registra y se califica a los Instructores o Facilitadores de capacitación para que puedan ofrecer sus servicios a las instituciones públicas. Requisitos para Registro y Calificación de Instructores de Capacitación – Persona Natural … Sigue leyendo

Programa Mi Primer Empleo Ecuador

“Mi Primer Empleo” que tiene como objetivo principal; Mejorar las condiciones para la inserción laboral de las y los jóvenes estudiantes y egresados universitarios en entidades públicas o privadas, mediante pasantías pagadas que les permitan adquirir una primera experiencia laboral, … Sigue leyendo