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Visto Bueno solicitado por el empleador con y sin Suspensión de Relación Laboral

Ministerio de relaciones laborales

Es la forma de dar por terminado un contrato de trabajo por el Empleador por alguno de los motivos determinados en el artículo 172 del Código de Trabajo y las causales contempladas en el Reglamento Interno aprobado Requisitos: Solicitud de … Sigue leyendo

Visto Bueno solicitado por el Trabajador

Ministerio de relaciones laborales

Es la forma de dar por terminado el contrato de trabajo que mantengan las partes por cualquiera de las causas establecidas en el Art. 173 del Código del Trabajo. Requisitos: Solicitud de visto bueno dirigida al Inspector de Trabajo con … Sigue leyendo

Trámite de Pliego de Peticiones

Ministerio de relaciones laborales

Es una consecuencia directa de la existencia de un conflicto colectivo de trabajo, que al no poderse resolver en forma directa entre empleador y trabajador, recurren ante la autoridad competente, en este caso el inspector de trabajo. Art. 326, numeral … Sigue leyendo

Traspaso de puesto de una entidad a otra

Ministerio de relaciones laborales

Proceso mediante el cual se realiza el traspaso de un puesto de una institución a otra institución del sector público Requisitos: Oficio de la máxima autoridad requirente Informe Técnico de la UATH de la entidad requirente Oficio de autorización de … Sigue leyendo

Solicitud de aprobación de actividad laboral para extranjeros que participan en obras de interés nacional

Ministerio de relaciones laborales

Aplica todo extranjero que vaya a laborar en obras o proyectos de INTERÉS NACIONAL. Trámite en línea: http://190.152.249.214:8096/MigracionesLaborales/login.jsf Requisitos: Generar la solicitud, autorización y convenio de capacitación en el portal web institucional www.relacioneslaborales.gob.ec, luego dar clic en SERVICIOS EN LINEA … Sigue leyendo

Servicio Público de Carrera

Ministerio de relaciones laborales

Es un trámite mediante el cual los ciudadanos extranjeros puedan desarrollar las actividades descritas, acreditando una residencia en el país de al menos 5 años consecutivos. Requisitos: Generar la solicitud, y formularios en el portal web institucional www.mrl.gob.ec, los que … Sigue leyendo

Resultados de Evaluaciones de Desempeño

Ministerio de relaciones laborales

Es un trámite en el cual todas las Instituciones envían los resultados conforme dicta la normativa de evaluación del desempeño de forma cualitativa y cuantitativo de los servidores públicos. Requisitos: Oficio de autoridad competente a través de la cual remite … Sigue leyendo

Resolución de Supresión de puestos

Ministerio de relaciones laborales

Proceso técnico mediante el cual se elimina una puesto, se producirá por efectos de optimización y racionalización de los procesos dentro de la Institución Requisitos: Oficio de la máxima autoridad Informe Técnico de la UATH Formularios de Auditorías de trabajo … Sigue leyendo

Resolución de revisión a la clasificación de puestos

Ministerio de relaciones laborales

Proceso mediante el cual se revisa la clasificación de un puesto existente, por necesidades de la Institución. Requisitos: Oficio de la máxima autoridad Informe Técnico de la UATH Lista de asignaciones Dictamen presupuestario de Min. Finanzas Procedimiento: Ingresar la solicitud … Sigue leyendo

Resolución de Incorporación de puestos del Nivel Jerárquico Superior

Ministerio de relaciones laborales

Proceso técnico mediante se cual se añade un puesto en la escala de remuneraciones del Nivel Jerárquico Superior Requisitos: Oficio de la máxima autoridad Informe Técnico de la UATH Lista de asignaciones Bases Legales Dictamen presupuestario de M. Finanzas Procedimiento: … Sigue leyendo

Renovación de la Autorización de Actividades Complementarias

Ministerio de relaciones laborales

Las compañías mercantiles, personas naturales u organizaciones de la Economía Popular y Solidaria que han obtenido la Autorización de Actividades complementarias, tiene la obligación de hacer la RENOVACIÓN de la misma con el objeto de celebrar contratos con empresas o … Sigue leyendo

Rehabilitación para el ingreso y ejercicio de un Puesto, Cargo o Dignidad en el Sector Público

Ministerio de relaciones laborales

Es el procedimiento por medio del cual un servidor publico que fue inhabilitado a trabajar en el sector público, puede acceder nuevamente a este derecho. Requisitos: Requisitos Básicos para Supresión de Puesto: Solicitud dirigida al Director de Secretaría General del … Sigue leyendo