Ministerio de relaciones laboralesLos Convenios Internacionales de la OIT, la Constitución de la República del Ecuador y el Código del Trabajo reconocen el derecho a la libertad de asociación. Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin necesidad de autorización previa, … Sigue leyendo
Es un trámite mediante el cual se certifica a la persona solicitante que es o ha sido servidor público de carrera. Requisitos para Certificados de Servidores Públicos de Carrera Copia de cédula. Papeleta de votación Certificado de la Institución donde … Sigue leyendo
Es un trámite en el cual el Ministerio de Relaciones Laborales comunica a las Empresas y Personas obligadas a llevar contabilidad las cuales hayan generado utilidad, que deben compensar económicamente a aquellos trabajadores que en el mismo periodo no hayan … Sigue leyendo
Mediante este trámite se reportan denuncias de no afiliación al IESS, debido a inspecciones de trabajo o denuncias de los ciudadanos para aplicar las acciones pertinentes dentro de su competencia y así garantizar y velar por los derechos de los … Sigue leyendo
Los inmigrantes en cualquiera de sus categorías para trabajar en el país, en el sector privado NO requieren de la autorización laboral, ni carné ocupacional, otorgada por el Ministerio de Relaciones Laborales. Requisitos para Certificado de no Requerir Autorización Laboral, … Sigue leyendo
Documento celebrado ante el inspector del trabajo, contiene descripción detallada de los ingresos y egresos que corresponde a la liquidación del trabajador. Trámite en línea: http://actas.mrl.gob.ec/ Requisitos para Actas de Finiquito en línea 1. Tres impresiones originales con la firma … Sigue leyendo
Es un trámite mediante el cual los ciudadanos extranjeros puedan desarrollar las actividades descritas acreditando una residencia en el país. Trámite en línea: http://190.152.249.214:8096/MigracionesLaborales/login.jsf Requisitos para Aprobación de Actividad Laboral y Carné Ocupacional para Extranjeros Residentes en Calidad de Servidoras … Sigue leyendo
Desahucio es el aviso con el que una de las partes hace saber a la otra que su voluntad es la de dar por terminado el contrato de trabajo de plazo fijo, cuya duración no podrá exceder de dos años … Sigue leyendo
