Ministerio de relaciones laboralesEs un informe en el que se analiza la información para autorizaciones de contrataciones de servicios ocasionales que sobrepasen el 20% de la totalidad del personal en las Instituciones Públicas, establecido por la Ley. Requisitos: Autorización de la Autoridad nominadora … Sigue leyendo
Se consideran horarios especiales y por tanto están sujetos a autorización del MRL, todos aquellos horarios que por necesidades específicas (internas o externas) de la industria o negocio cumplan con alguna o algunas de las circunstancias siguientes (Art. 2 del … Sigue leyendo
Se autoriza el funcionamiento de las compañías mercantiles, personas naturales u organizaciones de Economía Popular y Solidaria que se constituyan con el objeto único y exclusivo de dedicarse a la realización de actividades complementarias con el propósito de celebrar contratos … Sigue leyendo
Las Directivas elegidas al interior de las organizaciones artesanales se registran en la Dirección de Empleo y Reconversión laboral a fin de habilitar las actuaciones de los socios en las organizaciones. Requisitos: 1.Las organizaciones artesanales dentro del plazo de 30 … Sigue leyendo
Trámite mediante el cual las organizaciones de artesanos sean simples (Gremios de maestros de taller o Asociaciones interprofesionales de maestros y operarios) o compuestas ( Federaciones Nacionales Provinciales), solicitan a la Dirección de Empleo y Reconversión Laboral la aprobación y … Sigue leyendo
La admisión de nuevos socios de las organizaciones artesanales se registra en la Dirección de Empleo y Reconversión Laboral a fin de habilitar las actuaciones de los socios al interno de las organizaciones. Requisitos: 1.Comunicación dirigida al Director de Empleo … Sigue leyendo
De conformidad con el Art. 434 del Código de Trabajo, en todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con más de 10 trabajadores, se debe contar con un Reglamento de Higiene y Seguridad el mismo que será renovado … Sigue leyendo
De conformidad con el Art. 64 del Código de Trabajo, en todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con más de 10 trabajadores, se debe contar con un Reglamento Interno que determine las obligaciones, derechos y prohibiciones tanto … Sigue leyendo
Es un Trámite por el cual se aprueban Jornadas diferentes a la ordinaria o jornada única en razón de necesidades institucionales derivadas de la mísión que cumple la Institución; debiendo ser fijada para cada caso , observando el principio de … Sigue leyendo
Los Convenios Internacionales de la OIT, la Constitución de la República del Ecuador y el Código del Trabajo reconocen el derecho a la libertad de asociación. Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin necesidad de autorización previa, … Sigue leyendo
Es un trámite mediante el cual los ciudadanos extranjeros puedan desarrollar las actividades descritas y obtener la visa correspondiente. Trámite en línea: http://190.152.249.214:8096/MigracionesLaborales/login.jsf Requisitos: 1.Generar la solicitud y autorización , en el portal web institucional www.relacioneslaborales.gob.ec, luego dar clic en … Sigue leyendo
Es un trámite mediante el cual los ciudadanos extranjeros puedan desarrollar las actividades descritas acreditando una residencia en el país. Trámite en línea: http://190.152.249.214:8096/MigracionesLaborales/login.jsf Requisitos: 1.Generar la solicitud la que deberá estar suscrita por el empleador o representante legal., en … Sigue leyendo
