TrabajoLos Convenios Internacionales de la OIT, la Constitución de la República del Ecuador y el Código del Trabajo reconocen el derecho a la libertad de asociación. Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin necesidad de autorización previa, … Sigue leyendo
Es un trámite mediante el cual los ciudadanos extranjeros puedan desarrollar las actividades descritas y obtener la visa correspondiente. Trámite en línea: http://190.152.249.214:8096/MigracionesLaborales/login.jsf Requisitos para Aprobación de Actividad y Carné Ocupacional para Deportistas Extranjeros 1.Generar la solicitud y autorización , … Sigue leyendo
Es un trámite que se lo realiza mediante las Inspectorías de Trabajo presentando denuncias de accidentes laborales para poner en conocimiento de la Unidad Técnica de Seguridad y Salud la cual solicitará la presencia del denunciante en esta dependencia con … Sigue leyendo
Es un trámite mediante el cual los ciudadanos extranjeros puedan desarrollar las actividades descritas acreditando una residencia en el país. Trámite en línea: http://190.152.249.214:8096/MigracionesLaborales/login.jsf Requisitos para Aprobación de Actividad Laboral y Carné Ocupacional para Extranjeros Residentes en Calidad de Servidoras … Sigue leyendo
Es un trámite mediante el cual los ciudadanos extranjeros puedan desarrollar las actividades descritas, acreditando una visa 12 vigente. Trámite en línea: http://190.152.249.214:8096/MigracionesLaborales/login.jsf Requisitos para Aprobación de Actividad Laboral y Carné Ocupacional para Extranjeros No Residentes en Calidad de Servidoras … Sigue leyendo
Es un trámite mediante el cual los ciudadanos extranjeros puedan desarrollar las actividades descritas y obtener la visa correspondiente, contratados con el Estado. Trámite en línea: http://190.152.249.214:8096/MigracionesLaborales/login.jsf Requisitos para Aprobación de Actividad Laboral y Carné Ocupacional para Extranjeros Contratados por … Sigue leyendo
De conformidad con el Art. 64 del Código de Trabajo, en todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con más de 10 trabajadores, se debe contar con un Reglamento Interno que determine las obligaciones, derechos y prohibiciones tanto … Sigue leyendo
Es obligación de las empresas o instituciones que cuenten con 10 o menos trabajadores, el elaborar un plan mínimo de riesgos en donde se contemplen: la identificación de riesgos a los que están expuestos los trabajadores y las acciones de … Sigue leyendo
Se consideran horarios especiales y por tanto están sujetos a autorización del MRL, todos aquellos horarios que por necesidades específicas (internas o externas) de la industria o negocio cumplan con alguna o algunas de las circunstancias siguientes (Art. 2 del … Sigue leyendo
Se autoriza el funcionamiento de las compañías mercantiles, personas naturales u organizaciones de Economía Popular y Solidaria que se constituyan con el objeto único y exclusivo de dedicarse a la realización de actividades complementarias con el propósito de celebrar contratos … Sigue leyendo
Las Directivas elegidas al interior de las organizaciones artesanales se registran en la Dirección de Empleo y Reconversión laboral a fin de habilitar las actuaciones de los socios en las organizaciones. Requisitos para Artesanal – Solicitud de Registro de Directivas … Sigue leyendo
