Reforma de Estatutos para Empresas Privadas o Pública

Es un trámite mediante el cual se aprueba la reforma de los Estatutos que rigen a las Organizaciones de instituciones públicas o privadas

Petición firmada por el Secretario General de la Directiva Provincial, con el auspicio de un abogado patrocinador adjuntando copia de cédula y certificado de votación, en donde conste para notificaciones, una de las siguientes direcciones: dirección domiciliaria, dirección electrónica (mail) y/o casillero judicial.
Copias certificadas por el Secretario de Actas, del Acta de Asamblea General que contengan en detalle cada una de las reformas al Estatuto Vigente, así como la nómina de asistentes, número de cédula de ciudadanía, firmas autógrafas, con los números de cédula de los mismos y copias de cédula de ciudadanía legibles de los asistentes.
3 ejemplares del proyecto de Estatuto Reformado, con la incorporación de las reformas aprobadas por la Asamblea General con firmas autógrafas del Secretario General y la certificación del secretario de Actas, con la indicación de fechas en las que se discutió y aprobado por la Asamblea General.
Un listado detallado de las reformas.
Copia del Estatuto Vigente.
Copias legibles de las cédulas y papeletas de votación de los solicitantes.

Ingresa el trámite por la Delegación Provincial y es enviado a la Dirección Regional para que sea revisado por la Unidad de Organización Laboral.
Se revisan si existen observaciones y se comunica al interesado.
Una vez superadas las observaciones el peticionario ingresada nuevamente la información.
Las Direcciones Regionales envían el trámite a la Unidad de Organizaciones Laborales Quito para la revisión, quien a su vez remite el proceso a la Dirección Jurídica analiza el proceso y emite el Acuerdo correspondiente, que es enviado al Viceministerio de Trabajo y Empleo para la aprobación de la reforma del estatuto.

Costo:

No tiene costo

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