Ministerio de relaciones laboralesEl Ministerio de Relaciones Laborales a través de su dirección y unidades de mediación laboral, realiza los procesos de mediación, en conflictos laborales colectivos, tanto los procesos obligatorios como los señalados en el Art. 555 del Código de Trabajo. A … Sigue leyendo
Es un Trámite por el cual se aprueban Jornadas diferentes a la ordinaria o jornada única en razón de necesidades institucionales derivadas de la mísión que cumple la Institución; debiendo ser fijada para cada caso , observando el principio de … Sigue leyendo
Los inmigrantes en cualquiera de sus categorías para trabajar en el país, en el sector privado NO requieren de la autorización laboral, ni carné ocupacional, otorgada por el Ministerio de Relaciones Laborales. Requisitos para Certificado de no Requerir Autorización Laboral, … Sigue leyendo
Es un trámite mediante el cual se registran a los profesionales para que puedan gestionar las actividades de prevención de riesgos en el trabajo. ANEXO 2. CATEGORIAS A OBTENERSE. Requisitos para Requisitos para Registro de Profesionales en Seguridad y Salud … Sigue leyendo
Es un trámite en el cual todas las Instituciones envían los resultados conforme dicta la normativa de evaluación del desempeño de forma cualitativa y cuantitativo de los servidores públicos. Requisitos para Resultados de Evaluaciones de Desempeño Oficio de autoridad competente … Sigue leyendo
Las Directivas elegidas al interior de las organizaciones artesanales se registran en la Dirección de Empleo y Reconversión laboral a fin de habilitar las actuaciones de los socios en las organizaciones. Requisitos para Artesanal – Solicitud de Registro de Directivas … Sigue leyendo
Es un trámite mediante el cual se registra y se califica a las Operadoras de Capacitación. Requisitos para Registro y Calificación de Operadoras de Capacitación – Persona Jurídica Solicitud dirigida al Director(a) de Capacitación del Ministerio de Relaciones Laborales, especificando … Sigue leyendo
Es un trámite en el cual el Ministerio de Relaciones Laborales comunica a las Empresas y Personas obligadas a llevar contabilidad las cuales hayan generado utilidad, que deben compensar económicamente a aquellos trabajadores que en el mismo periodo no hayan … Sigue leyendo
Es un trámite mediante el cual los ciudadanos extranjeros puedan desarrollar las actividades descritas, acreditando una visa 12 vigente. Trámite en línea: http://190.152.249.214:8096/MigracionesLaborales/login.jsf Requisitos para Aprobación de Actividad Laboral y Carné Ocupacional para Extranjeros No Residentes en Calidad de Servidoras … Sigue leyendo
Decimatercera Remuneración Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen, hasta el veinticuatro de diciembre de cada año, una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario. Decimacuarta Remuneración Los … Sigue leyendo
Es el aviso en el cual el trabajador hace saber al empleador su voluntad de dar por terminado el contrato. El trabajador está en la obligación de trabajar 15 días después de la fecha de la notificación del desahucio (Art. … Sigue leyendo
El Trámite de Calificación de Régimen Laboral de Pendientes es un alcance que realizan las Instituciones Públicas con la lista de personal que no fue calificado en primera instancia. Requisitos para Calificación del Régimen Laboral de Pendientes Formulario CO-01, que … Sigue leyendo
